ADDETTO/A ALLA TESORERIA
Marmo Arredo SpA è alla ricerca di un tecnico ADDETTO/A ALLA TESORERIA da inserire nel proprio team di lavoro.
PRINCIPALI ATTIVITÀ
La risorsa, rispondendo direttamente alla proprietà, avrà all’interno delle società del gruppo i seguenti compiti e principali responsabilità:
- Gestione dei flussi di cassa: Monitoraggio e gestione dei flussi di cassa, sia in entrata che in uscita.
- Gestione delle transazioni bancarie: Preparazione e esecuzione di pagamenti, bonifici, e riconciliazioni bancarie.
- Gestione degli incassi: Gestione e registrazione degli incassi, e gestione dei debiti.
- Gestione dei pagamenti: Compilazione dei mandati di pagamento e esecuzione dei pagamenti pianificati.
- Reportistica di tesoreria: Preparazione e analisi dei report di tesoreria quotidiani e periodici.
- Gestione delle relazioni bancarie: Mantenere e gestire i rapporti con le banche e gli istituti finanziari.
- Supporto alla pianificazione finanziaria: Partecipazione alla preparazione del budget finanziario e dei piani finanziari.
- Controllo delle garanzie e polizze assicurative: Assicurarsi della corretta gestione delle garanzie e delle polizze assicurative.
- Gestione dei crediti: Occuparsi della valutazione dei crediti in collaborazione con l’ufficio commerciale.
- Gestione dei documenti e dei dati: Aggiornamento costante della reportistica di tesoreria e gestione dei documenti finanziari.
- Collaborazione con altre aree aziendali: Collaborazione con altri reparti, come contabilità e planning, per garantire l’allineamento dei dati.
REQUISITI FONDAMENTALI
- Diploma o laurea di tipo economico;
- Esperienza almeno biennale in aziende strutturate, gruppi aziendali oppure in istituti bancari;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, soprattutto di Excel;
- Fluente conoscenza della lingua inglese scritta e parlata perché viene utilizzata per interfacciarsi con l’azienda consociata in Germania e con relativi istituti bancari e di credito.
Sede di Lavoro: Tombolo (PD).
Orario di lavoro: full-time.
Disponibilità: a seconda del preavviso.
Contratto di lavoro: Inserimento diretto in azienda.
Offerta economica: commisurata all’esperienza del candidato.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.